Ons doel
De “Vereniging Gepensioneerden Stork”, de VGS is opgericht met het doel de gemeenschappelijke belangen te behartigen van allen die op enigerlei wijze pensioen van de “Stichting Pensioenfonds Stork” ontvangen.
De VGS wil dit doel bereiken door:

• Maximale invloed te verkrijgen op het beleid van de voor de leden belangrijke ondernemingspensioenfondsen, waaronder de Stichting Pensioenfonds Stork.
  
  De VGS wijst de leden aan die namens de gepensioneerden zitting zullen hebben in twee organen van de Stichting Pensioenfonds Stork. Dat betreft zestien vertegenwoordigers in de Deelnemersraad en twee in het Verantwoordingsorgaan.
  Daarnaast is de VGS actief in het aanzoeken van kandidaten voor een functie in het Bestuur van de Stichting Pensioenfonds Stork. Daarin zijn twee plaatsen beschikbaar voor gepensioneerden. De verkiezing van bestuursleden vindt plaats door middel van rechtstreekse, door het pensioenfonds georganiseerde verkiezingen.

• Politieke en maatschappelijke invloed uit te oefenen op ontwikkelingen die van belang zijn voor gepensioneerden.
  Zo is de VGS lid van de “Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden” , de NVOG en neemt deel aan activiteiten van die NVOG.
  De NVOG bestudeert lopende ontwikkelingen op pensioengebied en geeft adviezen daarover aan de overheid via de “Centrale Samenwerkende Ouderenorganisaties”, CSO.

Organisatie
De Verenigingsraad is als vertegenwoordiging van de leden het hoogste orgaan in onze vereniging. In die raad, die ten minste twee keer per jaar bijeen komt, worden de te nemen initiatieven voorgelegd en legt het bestuur verantwoording over het gevoerde beleid af. De verenigingsraad bestaat ten minste uit 25 leden.
 

Het bestuur draagt zorg voor de formulering en de uitvoering van het beleid en leidt de vereniging.
 

• Commissie Inkomens en Pensioenen (CIP). Daarin worden ontwikkelingen op pensioengebied besproken, mede als ondersteuning van de leden die namens de gepensioneerden zitting hebben in organen van de Stichting Pensioenfondsen Stork.

• Commissie Leden Werving en Binding (CLWB). Deze neemt initiatieven voor de
  werving van leden voor onze vereniging. Ze organiseert daarnaast bijeenkomsten waarin de VGS voorlichting geeft aan leden over de vereniging en de ontwikkelingen op pensioengebied.

• Commissie Algemene Zaken (CAZ). Deze ondersteunt het Bestuur in organisa­torische en beleidsmatige zaken.

• Redactiecommissie (RC) van het “VGS-Nieuws”, het informatieblad dat de VGS viermaal per jaar uitgeeft voor haar leden.

Contact met de leden
De VGS onderhoudt het contact met haar leden op de volgende manier:

• Het uitgeven van het informatieblad “VGS-Nieuws”. Dit periodiek verschijnt viermaal per jaar.

• Het organiseren van regiobijeenkomsten. In acht plaatsen in het land wordt op een middag een bijeenkomst georganiseerd, waarin voorlichting wordt gegeven over de laatste ontwikkelingen op pensioengebied, de Stichting Pensioenfonds Stork en de VGS.
  We streven ernaar in elke regio éénmaal per jaar een bijeenkomst te houden. Er zijn dan vier bijeenkomsten in de lente en vier in de vroege herfst.

• Het onderhouden van een website door middel waarvan snel actuele en uitgebreide informatie kan worden verstrekt. Tevens wordt via een aparte website toegang verstrekt aan gemachtigden om de achterliggende database met o.m. de ledenadministratie te kunnen bijhouden en/of raadplegen.